Не останавливаться
на пути к цели
Для Сайлаубека Омарова этот год значительный в трудовой и личной биографии. Свой 30-й день рождения Сайлаубек отметил не только на новом месте жительства, но и в новой должности – директора Юбилейно-Снегирихинской шахты. И День шахтёра он впервые отметит со своим новым коллективом.
 В плотном рабочем расписании директора ЮСШ нашлось время для разговора, тем более, что при первой встрече с Сайлаубеком Омаровым на Артемьевском руднике мы договорились встретиться попозже. В то время он только был назначен главным инженером Артемьевки и посчитал, что ещё недостаточно поводов говорить о нём. Но уже тогда я отметила сдержанность и основательность молодого руководителя, аргументированность в разговоре и умение выстраивать беседу. Все эти качества моего героя в полной мере раскрылись на новой должности – руководителя крупного добывающего производства.
Приглашение работать на Восток, назначение на ответственную должность для кого-то, может быть, и показалось скоропалительным. Но если рассматривать трудовой путь Сайлаубека Омарова в горном деле, то все его кадровые победы выглядят вполне естественными и закономерными, подкреплёнными и специальным образованием, и несмотря на молодость, солидным практическим опытом.
Сайлаубек вырос в семье интеллигентов: папа архитектор, мама – юрист, в семье ещё три дочери. Родители пророчили для единственного сына карьеру успешного юриста. Но, как всегда, проказница судьба спутала все карты. Сайлаубек поступил в Жезказганский университет на специальность подземная разработка полезных ископаемых на бюджетной основе. Первые шаги в освоении профессии горняка были наполнены сомнениями и мыслями, а то ли дело для себя выбрал. Сайлаубек откровенно признаётся, что в то период душа не лежала к горному делу, но со свойственным для него трудолюбием и здоровыми абмициями он решил идти до конца, а там решение придёт само. Первое базовое образование планировалось сделать фундаментом для второго высшего образования. Ситуацию изменила производственная практика на Анненском руднике, когда будущий горняк увидел профессию изнутри, вник в суть производства, познакомился и подружился с рабочими людьми. И это стало точкой отсчёта в решимости доказать всем, прежде всего родителям и себе, что не зря избрал профессию шахтёра.
Трудовой путь Сайлаубека Омарова ещё не отмерил первую десятилетку, а в послужном списке производственный опыт от начальника участка, главного инженера, а затем и начальника шахты №67, где ты в ответе за коллектив, в котором более тысячи человек. Шахта буквально затянула моего героя, теперь он уже не сомневался, что это его настоящее дело, во всей полноте реализуются его профессиональные качества: умение организовать рабочий процесс, принимать ответственные решения, создать рабочий климат и атмосферу доверия в коллективе, внушить каждому моральную ответственность за технику безопасности и охрану труда.
Несмотря на огненный знак рождения – Марс, Сайлаубек признаётся, что никогда не принимает невзвешенных решений. За правило молодой руководитель взял изучить ситуацию, выслушать мнение более опытных специалистов, и даже рядовых горняков, и на основании выводов принять собственное решение. И в такой тактике он видит значительные преимущества, когда максимально эффектно стыкуются опыт и знания. А что касается методов руководства, то и здесь Сайлаубек Султанбекович нашёл золотую середину: действовать по сути, конкретно, не повышая голоса приводить неоспоримые аргументы, ставить задачу и уметь спрашивать с подчинённых.
Такой манере руководства С. Омаров придерживается и на новом месте: на Артемьевскую шахту его пригласили вначале руководить добычным участком, затем назначили главным инженером. Сегодня его новый жизненный опыт – отдалённый таёжный Юбилейно-Снегирихинский рудник. Новые люди, отличная от Жезказгана система отработки месторождений, новые технологии и техника, огромное поле для профессионального совершенствования, дающее возможность не останавливаться на достигнутом. И всё это становится возможным ещё и потому, что у моего героя есть надёжный тыл, семья, родители, которые сегодня гордятся своим сыном. Немаловажным фактором успеха Сайлаубек Омаров считает и надёжность коллектива. В своё время Снегириха по итогам производственного соревнования была признана лучшим рудником ПО «Востокцветмет», о чём свидетельствует передовое знамя в кабинете директора, и С. Омаров не намерен сдавать лидерские позиции. Опорой в этом стремлении он считает начальников участков Асхата Кайрата и Бауржана Калиакпарова, звено крепильщиков под руководством Нурлана Темиргалиева, бригадиров проходчиков, полного кавалера «Шахтёрской славы» Алибека Искакова и его коллегу Багдата Ахметпекова, бригадиров машинистов ПДМ, кавалеров знака «Шахтёрская слава» 3 степени Алексея Цоя и Бека Аманбаева, удостоенного этой награды в этом году.
Они все вместе отстаивают честь своей шахты. Понятие чести для Сайлаубека Султанбековича святое. Это наказ отца, с которым у Сайлаубека тесная связь, – высоко держать честь фамилии. И ещё собственная цель – достичь трудовых побед до 30 лет. И первые задачи мой собеседник уже претворил в жизнь, в планах – расти дальше, подняться до руководителя высшего звена, не отрываясь от крепких корней прошлого опыта. Есть в планах моего героя и обыкновенные житейские планы и мечты – полноценно провести отпуск, путешествовать по миру, посмотреть новые места, посвятить больше времни любимым видам спорта – футболу, горным лыжам, плаванию, и, наконец, построить дом.
Судя по напористости и целеустремлённости, Сайлаубек Омаров по тому, что он уже достиг определённых успехов в своей жизни, есть полная уверенность, что молодой руководитель поднимется до намеченных высот и его обязательно найдёт «Шахтёрская слава» горняка.
Анна САБЕЛЬФЕЛЬД,
Юбилейно-Снегирихинская шахта,
Артемьевский ПК.
На главную |
|
|
