Форум         Гостевая        Мы        Новости       История        Творчество       Архив


Работникам «Казахмыс»
предложили общаться on-line

Вот уже пять месяцев на просторах сети Интернет действует новая интернет-платформа «Мы – Казахмыс». Этот ресурс был запущен в октябре 2013 года департаментом корпоративных связей корпорации. По замыслу создателей, портал призван стать не просто информационной, а диалоговой площадкой между сотрудниками компании и работодателем.

Группа «Казахмыс» – одна из крупнейших работодателей в Казахстане. Здесь трудится более 55 тысяч человек. Большая часть из них – активные интернет-пользователи. Учитывая это, а также очевидную необходимость в существовании оперативного канала информирования своих сотрудников, руководство компании выступило с предложением создания интерактивного корпоративного онлайн-ресурса. В настоящее время ежедневно ресурс посещают в среднем полторы тысячи пользователей, 80% из которых – сотрудники «Казахмыса». Об этом свидетельствуют встроенные счётчики. Пока большая часть сотрудников из числа аудитории портала – офисный персонал. Сейчас перед авторами проекта стоит новая задача – привлечь производственный персонал для участия в жизни портала, поскольку контент ресурса в большей степени ориентирован именно на эту аудиторию. Стоит отметить, что ресурс двуязычен, контент периодически обновляется в обеих языковых версиях.
За пять месяцев работы ресурса его посетили порядка 6500 уникальных пользователей. Если учесть, что около 80% посетителей ресурса – сотрудники компании, можно предположить, что уже в жизни проекта приняли участие более 5 тысяч человек или 9% всех сотрудников компании. Под участием пока понимается в большей степени пассивное поведение пользователей – чтение, несмотря на то, что уже сейчас ресурс даёт зарегистрированным пользователям (и прошедшим процесс аутентификации) оставлять комментарии под новостями и материалами про коллег из рубрики «Наш человек» или задавать вопросы в разделе «Живой вопрос». Авторы проекта предполагают, что спустя некоторое время сотрудники компании начнут активно использовать этот инструмент для решения своих вопросов, напрямую связанных с работой в «Казахмысе». Объективно, требуется время, чтобы аудитория привыкла к этому инструменту.
Ресурс оперативно освещает значимые события из жизни компании, несмотря на тональность этих событий. Происходит оптимизация, произошёл несчастный случай, идёт обсуждение того, каким должен быть новый коллективный договор, кто-то из сотрудников подготовил собственный фоторепортаж о работе на предприятии. Команда портала детально разъясняет все процессы, опираясь на комментарии компетентных сотрудников и руководства компании, информирует о происшествиях. На портале ежедневно пополняется раздел «Новости» актуальными и развёрнутыми материалами на все темы, которые могут быть интересны сотрудникам компании.
Кроме того, на ресурсе достаточно места, чтобы разметить мультимедийный контент. Сюжеты корпоративных теленовостей, фоторепортажи, корпоративные фильмы – это и многое другое находит своё отражение на этом ресурсе.
Периодически появляются новые разделы, например, по отдельным корпоративным проектам, участие в которых могут принять сотрудники компании. Например, в настоящее время продолжается подбор персонала на Актогай и Бозшаколь из числа действующих сотрудников компании. На каких условиях, что нужно сделать, чтобы принять участие в этом проекте? Развёрнутые ответы на эти вопросы в любое время суток можно прочесть в одном из блоков раздела «Кадры – главный капитал». Сейчас авторами проекта ведётся активная работа с другими департаментами и функциональными структурами Группы «Казахмыс» по появлению новых полезных блоков в этом разделе.
Портал также следит за успехами своих сотрудников, которые нередко становятся героями публикаций региональных и республиканских СМИ. Команда портала, сохраняя указание авторства, дублирует эти материалы в разделе «Наш человек», чтобы сотрудники на одном ресурсе могли найти материалы как о своих коллегах, так и о себе. Один из ключевых разделов ресурса – «Живой вопрос». Здесь зарегистрированные сотрудники компании могут оставлять любые вопросы, которые так или иначе касаются их работы в «Казахмысе». Задавать вопросы можно руководству, HR-специалистам, юристам и так далее. Уже сейчас такой возможностью воспользовались несколько десятков сотрудников. В зависимости от «чувствительности» вопроса, ответ направляется либо сотруднику напрямую на e-mail, который он указал при регистрации, либо размещается в публичном доступе в выбранном разделе.
Владимир ОДИНЦОВ.

На главную          Корпорация "Казахмыс"

Rambler's Top100
Массовая региональная газета города Жезказгана. Издаётся с октября 1997 года.
Распространяется в Жезказгане, Сатпаеве, Балхаше, Караганде, Восточно-Казахстанской области.
Наш адрес: 100600, г. Жезказган, пр.Мира, 2. Тел. (3102) 723155. E-mail:
podrobnosty1@mail.ru
При использовании
материалов
ссылка на наш сайт
ЖЕЛАТЕЛЬНА