Лучший в корпорации
Накануне новогодних праздников в ТОО «Корпорация Казахмыс» подвели итоги конкурса профсоюзного комитета «КәсіпҚазақмыс» на звание «Лучший наставник корпорации». В нём принимали участие многие работники различных подразделений корпорации из разных регионов. В итоге главной награды удостоился карагандинец – работник Карагандинского регионального предприятия Карагандинский литейно-машиностроительный завод – бригадир станочников ремонтного участка Михаил Леонидович Ванин.
Лучший наставник Михаил Ванин с коллегами.
Поздравить победителя было решено прямо на рабочем месте, в присутствии всех работников ремонтного участка. В помещении для выдачи нарядов Михаила Ванина поздравили директор Карагандинского литейно-машиностроительного завода Габит Омарханов, директор по производству Сергей Жабин и председатель заводского профсоюзного комитета Екатерина Циммер. Лучшему наставнику вручили диплом, ленту победителя и ценный приз организаторов конкурса.
Общий стаж работы Михаила Ванина на КЛМЗ уже больше 30 лет. Пришёл он туда вслед за отцом – Леонидом Николаевичем Ваниным, который всю жизнь отдал заводу. Сначала был слесарем, потом фрезеровщиком, токарем, а затем, получив высшее образование, перешёл в конструкторы и вырос до начальника конструкторского бюро.
– Отец привёл меня в цех и сказал: «Выбирай, что тебе больше нравится», – вот я и выбрал строгальный станок – он был самым большим в цеху, – вспоминает Михаил Ванин. – На этом станке я поработал до армии, а после мне предложили стать токарем. Ещё через несколько лет, как обладателю ещё и художественного образования, предложили занять вакантное место художника на литейном участке. Правда, там я проработал меньше всего – несколько месяцев, а потом перешёл, уже окончательно, фрезеровщиком на ремонтный участок завода.
За это время отличные трудовые показатели Михаила Ванина неоднократно отмечали почётными грамотами и дипломом «Лучший по профессии». Проявил он себя и в творческом плане – на счету Михаила Леонидовича имеется восемь внедрённых рационализаторских предложений по усовершенствованию фрезерного станка. По его словам, он вовсе не собирался что-то кардинально менять, просто первая переделка потянула за собой вторую, третью и так далее. Остановиться удалось на восьмом рацпредложении.
Через него за тридцать лет прошла масса новичков и практикантов, которым Михаил Ванин преподал самую важную для любого производственника науку – безопасной и эффективной работы. По большей части это были учащиеся профессиональных училищ, которые, как правило, проходят на заводе общеобразовательную и преддипломную практику. При этом те, кто показал хорошие знания и желание работать, могут устроиться здесь по своей специальности. Одним из его учеников стал собственный зять, с которым они сегодня работают в паре.
По мнению руководства завода, Михаил Леонидович обладает высокими деловыми качествами наставника и специалиста, владеет культурой производства и прикладывает максимум усилий для усвоения учениками практических навыков и знаний технологических процессов, а также контролирует и обучает безопасным методам и приёмам ведения работ.
Владимир ОДИНЦОВ.
Фото автора.
На главную Корпорация "Казахмыс" |
|
|
